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勞務(wù)派遣

什么是特殊工種
什么是特殊工種特殊工種：指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設(shè)施的健康或安全有重大危害的工種。如：焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。 從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱。《勞動法》對特殊工種 ...
2022-8-15 09:19
上海勞務(wù)派遣人員工傷受理怎么申請
上海勞務(wù)派遣人員工傷受理怎么申請解答：派遣員工在本市用工單位發(fā)生事故傷害的，由勞務(wù)派遣單位或者外省市勞務(wù)派遣單位在本市設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)向公司注冊地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請，并承擔(dān)申請工傷勞動能力鑒定、申 ...
2022-8-11 19:46
勞務(wù)派遣許可依申請延續(xù)辦理指南
勞務(wù)派遣許可依申請延續(xù)辦理指南辦理地點(diǎn)：點(diǎn)擊查看各局縣人力資源和社會保障局辦理時(shí)間：星期一至星期五 上午9:00～11:30 下午13:30～17:00申請材料：1、《與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議(有效期屆滿60日之內(nèi))》 【 ...
2022-8-11 19:35
勞務(wù)派遣新申請?jiān)S可辦理指南
勞務(wù)派遣新申請?jiān)S可辦理指南辦理地點(diǎn)：點(diǎn)擊查看各局縣人力資源和社會保障局辦理時(shí)間：星期一至星期五 上午9:00～11:30 下午13:30～17:00申請材料：1、《法定代表人的身份證明》 【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【必要材料 ...
2022-8-11 19:33
勞務(wù)派遣管理制度
勞務(wù)派遣管理制度（一）總則第一條 為了增強(qiáng)公司依法管理的規(guī)范性和員工遵紀(jì)守法的自覺性，給用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源專業(yè)服務(wù)，維護(hù)用人單位、勞務(wù)派遣員工和勞務(wù)公司三方利益，根據(jù)《中華人民共和國勞動 ...
2022-8-11 19:31
關(guān)于在中國（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)實(shí)行勞務(wù)派遣經(jīng)營許可告知承諾的辦法
關(guān)于在中國（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)實(shí)行勞務(wù)派遣經(jīng)營許可告知承諾的辦法為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》、《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)人力資源社會保障部在全國 ...
2022-8-11 19:27
上海市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可告知承諾書
上海市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可告知承諾書人社派告字〔 〕第 號（審批機(jī)關(guān)填寫）申請人單位名稱： 法定代表人：注冊資本： 住所地址： 經(jīng)營場所地址： 單位業(yè)務(wù)聯(lián)系人單位業(yè)務(wù)聯(lián)系人姓名：身份證件號碼： 單位業(yè)務(wù)聯(lián)系人 ...
2022-8-11 19:23
勞務(wù)派遣許可依申請變更辦理指南
勞務(wù)派遣許可依申請變更辦理指南辦理地點(diǎn)：點(diǎn)擊查看各局縣人力資源和社會保障局辦理時(shí)間：星期一至星期五 上午9:00～11:30 下午13:30～17:00申請材料：1、《驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的最新驗(yàn)資報(bào)告(變更注冊資本需提供)》 【紙 ...
2022-8-11 19:19
辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證要多久
一、辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證要多久?許可機(jī)關(guān)決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。許可機(jī)關(guān)應(yīng) ...
2022-8-8 14:34
工資形式有哪幾種
工資形式一般有以下幾種：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、定額工資、浮動工資、獎金、津貼。1、計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資是指根據(jù)勞動者的實(shí)際工作時(shí)間和工資等級以及工資標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)和支付勞動報(bào)酬的工資形式。工資形式按照工人的勞動時(shí) ...
2022-8-8 13:09
簽訂無固定期限勞動合同有什么利弊
一、簽訂無固定期限勞動合同有什么利弊（一）對企業(yè)而言：利：1、企業(yè)留人的一種方式，表示企業(yè)對員工的忠誠度和能力的肯定。2、對于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位，無固定期限勞動合同有利 ...
2022-8-8 11:37
簽訂無固定期限勞動合同的條件是什么
簽訂無固定期限勞動合同的條件是什么用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。《勞動合同法》第十四條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意 ...
2022-8-8 11:36
失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)
一、失業(yè)金領(lǐng)取條件1、在法定勞動年齡內(nèi)不是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的；2、具有所在市的城鎮(zhèn)常住戶口；3、員工在職期間按照相關(guān)規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、在解除或者終止勞動關(guān)系以及工作關(guān)系前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿1年 ...
2022-8-8 11:34
勞務(wù)外包和勞動派遣的幾點(diǎn)不同
勞務(wù)外包和勞動派遣的區(qū)別1、概念區(qū)別勞務(wù)派遣，是由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并支付報(bào)酬，把勞動者派往其他用工單位，再由其他用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式。勞務(wù)外包，是由發(fā)包單位 ...
2022-8-7 19:48
病假工資是否有最低標(biāo)準(zhǔn)
一、病假的最低工資標(biāo)準(zhǔn)職工病假工資，由用人單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%依法自主確定支付辦法。1、根據(jù)《勞動法》第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式 ...
2022-8-5 16:43