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勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣和外包有什么區(qū)別
勞務(wù)派遣和外包有什么區(qū)別（一）、服務(wù)性質(zhì)不同對用工單位而言，勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工;而勞務(wù)外包提供的卻是針對某個相對獨(dú)立項(xiàng)目的全部勞務(wù)服務(wù)。（二）、用工需求不同對勞務(wù)派遣而言，用工單位需要的是派遣 ...
2022-9-3 18:03
勞務(wù)派遣用工形式的主要優(yōu)勢
勞務(wù)派遣用工形式的主要優(yōu)勢“勞務(wù)派遣”在我國又稱為“勞動派遣”，是指派遣機(jī)構(gòu)(勞務(wù)公司)與派遣勞工(勞動者)建立勞 動關(guān)系，而后將勞動者派遣到要派機(jī)構(gòu)(實(shí)際用工單位)，在實(shí)際用工單位的指揮監(jiān)督下從事勞動的一 ...
2022-9-3 17:57
勞務(wù)派遣的具體形式有幾種
勞務(wù)派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞務(wù)派 ...
2022-9-3 17:54
提供勞務(wù)與勞動關(guān)系的區(qū)別
一、提供勞務(wù)與勞動關(guān)系的區(qū)別是什么（一）用工主體資格不同根據(jù)《勞動合同法》第二條的相關(guān)規(guī)定，只有企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體能成為合法的用工主體，自然人是不 ...
2022-9-3 14:36
提供勞務(wù)是雇傭關(guān)系嗎
一、提供勞務(wù)是雇傭關(guān)系嗎1、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果提供勞務(wù)是從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的，提供勞務(wù)是屬于雇用關(guān)系。2、法律規(guī)定：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題 ...
2022-9-3 14:34
勞務(wù)派遣許可證使用范圍包括哪些
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。那么勞務(wù)派遣許可證使用范圍包括哪些你知道嗎？一、勞務(wù)派遣許可證使用范 ...
2022-9-1 16:25
什么是勞動報酬
什么是勞動報酬？用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分：一是貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等；二是實(shí)物報酬，即用人單位以免費(fèi)或低于成本價提供給勞 ...
2022-8-31 16:12
勞動報酬基本范疇
勞動報酬基本范疇計(jì)時工資計(jì)時工資是指按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：(一)對已做工作按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;(二)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗 ...
2022-8-31 16:10
勞動報酬形式有哪些
勞動報酬形式有哪些(一)在我國，國有企業(yè)和工商業(yè)集體企業(yè)的主要勞動報酬形式1、在我國，國有企業(yè)和工商業(yè)集體企業(yè)的主要勞動報酬形式：工資是勞動報酬的主要形式。2、在我國，國有企業(yè)和工商業(yè)集體企業(yè)的工資的基本 ...
2022-8-31 16:08
社保斷繳有啥影響嗎
社保斷繳有啥影響嗎養(yǎng)老金未繳滿15年不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險需要最少累計(jì)繳滿15年，到達(dá)退休年齡時可按月領(lǐng)取退休金。如果中途斷繳可以補(bǔ)續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。醫(yī)保要繳滿固定年限才能終生享受待遇醫(yī)療保 ...
2022-8-30 15:49
年假的計(jì)算方法和時間
年假的計(jì)算方法和時間根據(jù)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，年假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時間確定。計(jì)算方法為：(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假 ...
2022-8-30 14:58
養(yǎng)老保險能取出來嗎
養(yǎng)老保險能取出來嗎養(yǎng)老保險金一般是不可以提前取出來的。如果個人達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金；或者參保人員具有出國定居、死亡等情形的，才可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。法律依據(jù)《中華 ...
2022-8-30 14:44
養(yǎng)老保險比例
養(yǎng)老保險比例養(yǎng)老保險金按下列比例來繳：由用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額的20%來繳納，由職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%來繳納。職工基本養(yǎng)老保險一般就是由單位與職工共同繳納的。法律依據(jù)《 ...
2022-8-30 13:56
合同到期不續(xù)簽公司要賠償嗎
一、員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?員工合同到期公司不續(xù)簽不需要賠償，員工合同到期公司不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動 ...
2022-8-30 13:38
社保和五險一金的區(qū)別有什么
一、社保和五險一金的區(qū)別有什么1、社保和五險一金的包含范圍有區(qū)別社保就是我們?nèi)粘Ｕf的五險，五險一金只是比社保多了一個公積金，社保跟五險一金的差別就是，少了一個住房公積金。2、社保和五險一金的交付方式有區(qū) ...
2022-8-30 13:31