養(yǎng)老保險比例 養(yǎng)老保險金按下列比例來繳：由用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額的20%來繳納，由職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%來繳納。職工基本養(yǎng)老保險一般就是由單位與職工共同繳納的。
法律依據(jù) 《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于養(yǎng)老保險比例的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
