股權(quán)激勵(lì)員工要掏錢嗎 一般情況下，股權(quán)激勵(lì)員工需要自己掏錢，因?yàn)樯鲜泄緦?shí)施股權(quán)激勵(lì)的時(shí)候都是需要員工真實(shí)購買自家公司股票的，這絕不是過家家那么簡單。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)之后，不管激勵(lì)對象個(gè)人干好干差，也是要分錢的，所以一開始實(shí)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)是需要員工花錢購買，否則會(huì)導(dǎo)致公司整個(gè)管理系亂套，也會(huì)引起別的員工的不滿。
也有上市公司在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)時(shí)不要員工花錢買，直接贈(zèng)送股權(quán)，這樣看起來很大方，但卻存在許多弊端，股權(quán)激勵(lì)不只是激勵(lì)，從管理心理上來看是押金和投名狀。除非是跟著你打江山的老員工，而且你對他非常了解，否則建議公司不要輕易贈(zèng)送股權(quán)給員工，哪怕老板借錢給員工來買都沒問題，因?yàn)檫@是原則性問題。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于股權(quán)激勵(lì)員工要掏錢嗎的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
