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勞務(wù)派遣

拖欠工資怎么辦
拖欠工資的處理辦法：1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；2、到勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁；3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部 ...
2022-6-13 13:55
工傷認(rèn)定程序是什么
工傷認(rèn)定程序是什么發(fā)生工傷事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生 ...
2022-6-12 21:18
國家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少天
一、國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的 ...
2022-6-12 21:14
醫(yī)保報(bào)銷范圍有哪些
現(xiàn)在對于醫(yī)療保險(xiǎn)，在我們生活中是非常常見的，因?yàn)槲覀兠總�(gè)人都會生病，生病就必須得看醫(yī)生，看醫(yī)生勢必會產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用，所以就需要一份醫(yī)療保險(xiǎn)的保障，下面我們看看醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍吧。醫(yī)保報(bào)銷范圍有哪些1、 ...
2022-6-12 18:42
法律規(guī)定醫(yī)社保要交多少年
一、法律規(guī)定醫(yī)社保要交多少年?目前，國家對最低繳費(fèi)年限尚無統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)年限比較短，如北京，男職工為二十五 ...
2022-6-12 17:56
加班工資如何計(jì)算
加班工資如何計(jì)算加班工資的計(jì)算方式為：日工資為月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)，月計(jì)薪天數(shù)為(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個(gè)雙休日)，日工資=月薪÷21.75天，小時(shí)工資=日工資÷8小時(shí)。算出日薪與時(shí)薪后，再分 ...
2022-6-12 17:50
加班工資計(jì)算公式是什么
加班工資的折算方式為：日工資為月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)，月計(jì)薪天數(shù)為(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個(gè)雙休日)，日工資=月薪÷21.75天;小時(shí)工資=日工資÷8小時(shí)。算出日薪與時(shí)薪后，再分別乘上3倍(法定節(jié) ...
2022-6-12 17:46
加班工資怎么計(jì)算
加班工資如何計(jì)算(一)1.用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資；休息日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，應(yīng)當(dāng)按 ...
2022-6-12 17:44
養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)是由個(gè)人和單位共同承擔(dān)的，其中單位繳納16%，個(gè)人繳納8%，每個(gè)月直接從工資中扣取。沒有參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以自愿繳納新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，各地繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí) ...
2022-6-12 17:41
陪產(chǎn)假國家規(guī)定有幾天
陪產(chǎn)假國家規(guī)定有幾天陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基 ...
2022-6-12 17:23
居民社保和醫(yī)保有哪些區(qū)別
居民社保和醫(yī)保有哪些區(qū)別社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)即指城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。二者的主要區(qū)別有:一是面對人群不同。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保主要面向有工作單位或從事個(gè)體經(jīng)濟(jì)的在職職工和退休人員。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保主要面對具有城鎮(zhèn)戶籍 ...
2022-6-12 17:15
五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)
五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)社保五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社保五險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%， ...
2022-6-12 11:48
工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)與法律依據(jù)是什么
工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)與法律依據(jù)是什么?一、醫(yī)療費(fèi)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。二、住院伙食補(bǔ)助 ...
2022-6-12 11:44
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾 ...
2022-6-12 11:38
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽要補(bǔ)償員工嗎
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽要補(bǔ)償員工嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng) ...
2022-6-12 11:16