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勞務(wù)派遣

合法勞動合同的內(nèi)容
合法勞動合同的內(nèi)容《勞動合同法》第十七條：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期 ...
2022-6-20 11:09
勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么
一、勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么（一）合同性質(zhì)不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同；勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系的勞動用工合同。（二）合同目的不同。雇傭合同以提供勞務(wù)為目的 ...
2022-6-20 11:07
勞務(wù)派遣社保費由誰來承擔(dān)
一、勞務(wù)派遣社保費由誰來承擔(dān)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定，派遣單位有按照國家規(guī)定和派遣協(xié)議約定，為派遣員工繳納社會保險費的義務(wù)，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。也就是說勞務(wù)工是有享受社保的權(quán)利的，勞務(wù)派 ...
2022-6-20 11:03
勞動合同與勞務(wù)合同有區(qū)別
勞動合同與勞務(wù)合同有區(qū)別1、合同性質(zhì)不同雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同；勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系的勞動用工合同。2、合同目的不同雇傭合同以提供勞務(wù)為目的，是以雇傭人對受雇傭人的 ...
2022-6-20 10:51
勞動合同糾紛解決方式有哪些
勞動合同糾紛解決方式有哪些１、和解和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。２、企業(yè)調(diào)解合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào) ...
2022-6-20 10:48
正式合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別
正式合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別１、主體不同勞務(wù)合同的主體可以雙方都是單位，也可以雙方都是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人；而勞動合同的主體是確定的，只能是接受勞動的一方為單位，提供勞動的一方是自 ...
2022-6-20 10:45
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理條件
一、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理條件勞務(wù)公司資質(zhì)辦理條件應(yīng)有：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元。（二）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。（三）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。（四）法律 ...
2022-6-20 10:40
退休工資計算方法是怎樣的
一、退休工資計算方法是怎樣的達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金。退休金計算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(退休時上年度全 ...
2022-6-19 16:22
退休金如何計算
退休金如何計算退休養(yǎng)老金的錢包括個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。根據(jù)《社會保險法》第十五條的規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個 ...
2022-6-19 16:10
失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)不得低于哪些
失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)不得低于哪些失業(yè)保險金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)不得低于你所在的城市居民的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。這個城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)要由你所在的省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)你們的經(jīng)濟發(fā)展水平確定，不是全國統(tǒng)一的 ...
2022-6-19 15:54
年假國家規(guī)定天數(shù)
年假國家規(guī)定天數(shù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期�！背四昙� ...
2022-6-19 14:31
法定退休年齡是多少歲
法定退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿 ...
2022-6-19 14:21
五險一金包括哪些
五險一金包括哪些五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金�！霸诼毬毠�人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng) ...
2022-6-19 14:19
社會勞動保險包括什么
一、社會勞動保險包括什么社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資 ...
2022-6-13 17:06
拖欠工資舉報電話是多少
一、拖欠工資舉報電話是多少1、對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。2、公司拖欠工資到勞動局、勞動仲裁委舉報投訴。二、公司拖欠工資怎么辦1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤 ...
2022-6-13 13:58