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勞務派遣單位資質辦理資料和條件

2023-11-6 19:26| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 370| 評論: 0

摘要: 勞務派遣單位資質辦理資料 1.申請開辦勞務派遣組織的報告; 2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案; 3.勞務派遣組織的章程及有關規(guī)章制度; 4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產權證)復印件; 5.法定代表人職務 ...

派遣單位資質辦理資料


1.申請開辦勞務派遣組織的報告;


2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案;


3.勞務派遣組織的章程及有關規(guī)章制度;


4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產權證)復印件;


5.法定代表人職務任命書及身份證復印件;


6.工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。

勞務派遣單位資質辦理資料和條件

申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件:


(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;


(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;


(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;


(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。


經營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。


勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規(guī)定(第十七條)勞動合同應當具備以下條款:


(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;


(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;


(三)勞動合同期限;


(四)工作內容和工作地點;


(五)工作時間和休息休假;


(六)勞動報酬;


(七)社會保險;


(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;


(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。


勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。除上述事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。


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