勞務派遣經(jīng)營許可證是人力資源服務機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設立的勞動力輸出單位。根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》第二章第六條：經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。 申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件： （一）注冊資本不得少于人民幣200萬元（開辦勞務派遣公司注冊資本不適用認繳制）； （二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施； （三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，申請人應當向許可機關提交下列材料： （一）行政許可申請表（政務服務中心提供或在湖北政務服務網(wǎng)上下載）； （二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》（勞務派遣許可證為后置許可，在取得營業(yè)執(zhí)照后辦理許可）； （三）公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告； （四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單； （五）法定代表人的身份證明； （六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本，擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。 勞務派遣業(yè)務包含哪些類型？ 勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃；是一種勞動關系和用人關系主體相分離的多元化，靈活性，彈性化的新型用人模式，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請《勞務派遣許可證》。 |
