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勞務派遣經(jīng)營許可證有效期為幾年

2022-12-4 17:36| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 937| 評論: 0

摘要: 勞務派遣經(jīng)營許可證有效期為幾年勞務派遣經(jīng)營許可證有效期為3年。勞務派遣經(jīng)營許可證由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式,由各省,自治區(qū),直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制,免費發(fā)放和管理。申請經(jīng)營勞務派 ...
勞務派遣經(jīng)營許可證有效期為幾年

勞務派遣經(jīng)營許可證有效期為3年。

勞務派遣經(jīng)營許可證由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式,由各省,自治區(qū),直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制,免費發(fā)放和管理。

勞務派遣經(jīng)營許可證有效期為幾年

申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件:

(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件!  

申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的,申請人應當向許可機關提交下列材料:

(一)勞務派遣經(jīng)營許可申請書;

(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》;

(三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單;

(五)法定代表人的身份證明;

(六)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本

;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。許可機關收到申請材料后,應當根據(jù)下列情況分別作出處理:

(一)申請材料存在可以當場更正的錯誤的,應當允許申請人當場更正;

(二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;

(三)申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應當受理行政許可申請! 

第十條 許可機關對申請人提出的申請決定受理的,應當出具《受理決定書》;決定不予受理的,應當出具《不予受理決定書》,說明不予受理的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。  

第十一條 許可機關決定受理申請的,應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對申請材料的實質內容進行核實的,許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查! 

第十二條 許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的,經(jīng)本行政機關負責人批準,可以延長10個工作日,并應當將延長期限的理由告知申請人。 

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