股權激勵的對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業(yè)務人員，以及公司認為應當激勵的其他員工，但不應當包括獨立董事和監(jiān)事。上市公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員在實行股權激勵中應當誠實守信，勤勉盡責，維護公司和全體股東的利益。下面由上海代理營業(yè)執(zhí)照辦理網(wǎng)小編在本文為您詳細介紹股權激勵的對象知識。
股權激勵的對象 2、在境內(nèi)工作的外籍員工任職上市公司董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業(yè)務人員的，可以成為激勵對象。 3、單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、直系近親屬，不宜成為激勵對象。 上市公司應當設立激勵對象獲授權益、行使權益的條件。擬分次授出權益的，應當就每次激勵對象獲授權益分別設立條件；分期行權時，應當就每次激勵對象行使權益分別設立條件。 激勵對象為董事、高級管理人員的，上市公司應當設立績效考核指標作為激勵對象行使權益的條件。 不得實行股權激勵的情形 1、最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告； 2、最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形，公司上市一年以上但未滿36個月的，上市之后出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形； 3、其他法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激勵的； 4、中國證監(jiān)會認定的其他情形。 哪些人不得享受股權激勵 1、最近12個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選； 2、最近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選； 3、最近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施； 4、具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的； 5、其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的； 6、中國證監(jiān)會認定的其他情形。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于股權激勵的對象的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
