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靈活用工

人才派遣的服務內(nèi)容
人才派遣的服務內(nèi)容1、 員工的招聘；2、 員工的崗前培訓及個人專業(yè)和職業(yè)道德素質(zhì)培訓；3、 建立員工檔案；4、 員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放；5、 代為購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險，公積金咨詢辦理；6、 ...
2022-5-24 11:20
人才派遣的優(yōu)勢
人才派遣的優(yōu)勢1、人事管理簡捷用人單位不需要設立專門人員、機構對派遣人員進行具體繁瑣的人事管理，可以有更多精力專注于用工過程的管理與考核。這些人員的檔案接轉、流動手續(xù)辦理、戶口落實、各類社會保障等諸多 ...
2022-5-24 11:19
我國合同法中有幾種合同是實踐合同
我國合同法中有幾種合同是實踐合同由于對實踐合同含義的不同理解，導致了學者對我國《合同法》有名合同中究竟有幾種是實踐合同的不同認識。一、贈與合同在《合同法》頒布之前，我國立法對贈與合同沒有具體規(guī)定，但從 ...
2022-5-23 13:51
什么是實踐合同
什么是實踐合同實踐合同又稱要物合同，是指除當事人意思表示一致外，還須交付標的物方能成立的合同。諾成合同與實踐合同區(qū)分之意義在于確定合同是否成立以及標的物風險轉移時間。諾成合同與實踐合同的區(qū)別諾成合同與 ...
2022-5-23 13:50
什么是按勞分配
什么是按勞分配按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中以勞動為尺度分配個人消費品（在商品經(jīng)濟中表現(xiàn)為貨幣收入）的分配方式。它的主要內(nèi)容包括：1、個人消費品的分配只能以勞動為尺度，而不能以生產(chǎn)資料的占有狀況和其他 ...
2022-5-23 13:30
就業(yè)協(xié)議書是什么,有什么用
一、什么是《就業(yè)協(xié)議書》《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，是 ...
2022-5-23 12:58
就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別
就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別1.主體不同就業(yè)協(xié)議適用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學校三方之間，學校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動合同只適用于勞動者（含應屆畢 ...
2022-5-23 12:56
就業(yè)協(xié)議書的作用
就業(yè)協(xié)議書的作用畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議和報到證到工作單位報到，然后再憑《戶口遷移證》辦理人事檔案和戶口的遷移，最后就業(yè)協(xié)議和報到證等相關證明文件都將存入你的人事檔案，這些都將成為你就業(yè)開始的證明。就業(yè)協(xié)議書 ...
2022-5-23 12:53
什么是就業(yè)協(xié)議書
什么是就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié) ...
2022-5-23 12:52
靈活用工的好處有哪些
靈活用工的好處是什么？一、能有效降低企業(yè)用工風險企業(yè)在高速發(fā)展時期需要不斷招聘人才來促進發(fā)展，但在企業(yè)穩(wěn)定時期不需要廣泛招聘人才。因此，企業(yè)可以根據(jù)就業(yè)需求的淡季和旺季靈活按需招聘人才。企業(yè)和人才不建 ...
2022-5-22 19:51
靈活用工和傳統(tǒng)的勞務派遣有什么區(qū)別
靈活用工和傳統(tǒng)的勞務派遣有什么區(qū)別？1、用工風險的壓力勞務派遣員工的所有的勞動風險都是由用工單位承擔，用工單位需要組織相應的法律流程，并且在發(fā)生法律糾紛后對用工單位的聲譽會產(chǎn)生很大的影響。靈活用工的勞 ...
2022-5-22 19:47
靈活用工到底合不合規(guī)
一、什么是靈活用工靈活用工是指企業(yè)短期的及項目性的用工模式，是傳統(tǒng)固定用工模式的補充，由二戰(zhàn)后發(fā)展至今，在發(fā)達國家十分成熟，廣泛應用于工業(yè)、IT、商業(yè)服務等領域，職位從前臺到項目總監(jiān)都有涉及。而這一概念 ...
2022-5-22 19:44
靈活用工的主要形式有哪些
靈活用工適用以下幾種就業(yè)者：1、短期合同工，例如：事業(yè)單位/政府機關的“編外人員”，即企業(yè)或事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。2、非全日制，例如：為了保障派駐員工的生活，公司專門設立飯?zhí)弥谱龉ぷ鞑汀? ...
2022-5-22 19:37
什么是靈活用工？靈活用工主要有哪幾種形式？
什么是靈活用工靈活用工，是當前"互聯(lián)網(wǎng)+人力資源"的熱門話題，也是該領域投資者密切關注的"風口"，越來越多的人開始關注和討論靈活用工。靈活用工不同于固定全職，它是指企業(yè)根據(jù)用人需求，靈活地按需聘用 ...
2022-5-22 19:34
薪級工資怎么算
一、薪級工資怎么算1、工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現(xiàn)，套改相應的薪級工資。2、工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進行套改， ...
2022-5-22 11:41