為方便你快速了解，下面這個(gè)表格匯總了當(dāng)前殘疾人就業(yè)保障金（殘保金）的主要優(yōu)惠政策核心要點(diǎn)。
| 政策類型 |
適用條件 |
優(yōu)惠內(nèi)容 |
政策依據(jù)/備注 |
| 小微企業(yè)免征 |
在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)。 |
全額免征殘保金。 |
1. 政策執(zhí)行至2027年12月31日。
2. 即使免征，也需要進(jìn)行申報(bào)（即"零申報(bào)"）。 |
| 分檔減繳政策 |
安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定比例（如1.5%）的用人單位。 |
按應(yīng)繳費(fèi)額的50% 繳納殘保金。 |
1. 此為企業(yè)普遍適用的激勵(lì)政策。
2. 政策執(zhí)行至2027年12月31日。 |
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安排殘疾人就業(yè)比例低于1% 的用人單位。 |
按應(yīng)繳費(fèi)額的90% 繳納殘保金。 |
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| 特殊困難減免緩繳 |
用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失。 |
可向所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或主管部門申請(qǐng)減免或緩繳保障金。 |
1. 通常需要提交相關(guān)證明材料，如審計(jì)報(bào)告、災(zāi)害證明等。
2. 有嚴(yán)格的申請(qǐng)時(shí)間限制，例如深圳規(guī)定在年度申報(bào)時(shí)辦理，東莞則要求在6-9月申請(qǐng)。 |
💡 注意事項(xiàng)與申報(bào)指南
除了上述優(yōu)惠政策，在實(shí)際操作中還有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要你特別注意：
- 地區(qū)差異：各地具體的安置比例和征收標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異。例如，深圳市規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例為0.5%，而東莞市的規(guī)定是1.5%。請(qǐng)務(wù)必以單位所在地的具體政策為準(zhǔn)。
- 申報(bào)流程：殘保金的繳納通常涉及兩個(gè)核心步驟：
- 申報(bào)年審：已安排殘疾人就業(yè)的用人單位，需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（通常是每年3月至10月）向當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)或其就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)已安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，進(jìn)行認(rèn)證。
- 申報(bào)繳費(fèi)：所有用人單位（包括免征和需繳費(fèi)的）都需要在稅務(wù)部門規(guī)定的征繳期內(nèi)（例如，2025年征收2024年度的保障金，深圳為11月1日至12月15日，東莞為8月1日至11月30日），通過電子稅務(wù)局或辦稅服務(wù)廳完成申報(bào)。
- 必須申報(bào)：這一點(diǎn)至關(guān)重要：即使單位符合免征條件（如30人以下企業(yè)），也必須在規(guī)定期限內(nèi)完成"零申報(bào)"，否則可能被視為未履行申報(bào)義務(wù)而產(chǎn)生麻煩。
- 安置殘疾人就業(yè)的認(rèn)定：要想將殘疾人計(jì)入安置人數(shù)，必須同時(shí)滿足以下條件：
- 依法與殘疾人簽訂1年及以上勞動(dòng)合同。
- 實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)?strong>最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
- 為殘疾人足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
總的來說，管理殘保金的關(guān)鍵在于：首先確認(rèn)本單位是否屬于30人以下的免征企業(yè)；如果不屬于，則可以評(píng)估通過安置殘疾人來享受分檔減繳政策或達(dá)到規(guī)定比例直接免繳；若遇到特殊經(jīng)營困難，則了解是否可以申請(qǐng)減免緩繳。
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