工資、薪金所得和生產經營所得主要有以下區(qū)別： 1.定義與性質 · 工資、薪金所得：指個人因任職或受雇取得的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等報酬，屬于非獨立個人勞務活動，存在雇傭與被雇傭關系。 · 生產經營所得：指個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等從事生產、經營活動取得的所得，包括資金投入、持續(xù)經營、自負盈虧等特點，通常有穩(wěn)定的經營場所和機構。 2.納稅主體與關系 · 工資、薪金所得：納稅主體為受雇個人，由雇主代扣代繳個人所得稅。 · 生產經營所得：納稅主體為經營者（如個體工商戶、企業(yè)合伙人等），需自行申報納稅。
3.稅率與計算方式 · 工資、薪金所得：適用3%-45%的超額累進稅率，按月預扣預繳，年度匯算清繳。 · 生產經營所得：適用5%-35%的超額累進稅率，按年匯算清繳，應納稅所得額=收入-成本-費用-損失。 4.扣除項目 · 工資、薪金所得：可扣除基本減除費用（5000元/月）、專項扣除、專項附加扣除等。 · 生產經營所得：可扣除與經營相關的成本、費用、損失等實際支出。 5.申報時間 · 工資、薪金所得：年度匯算清繳時間為次年3月1日至6月30日。 · 生產經營所得：年度匯算清繳時間為次年1月1日至3月31日。 舉例： · 張某在企業(yè)任職，每月領取工資，屬于工資、薪金所得。 · 張某離職后創(chuàng)辦個體工商戶，從事經營活動，取得的收入屬于生產經營所得。 |
