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公司職工如何參與公司管理

2021-4-28 09:18| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 1639| 評(píng)論: 0

摘要: 公司職工如何參與公司管理在公司中應(yīng)當(dāng)實(shí)行民主管理,公司職工有參與公司管理的權(quán)利,公司法規(guī)定了公司職工參與公司管理的主要方式:1.國有獨(dú)資公司和兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國有投資主體投資設(shè)立的 ...
公司職工如何參與公司管理

在公司中應(yīng)當(dāng)實(shí)行民主管理,公司職工有參與公司管理的權(quán)利,公司法規(guī)定了公司職工參與公司管理的主要方式:

1.國有獨(dú)資公司和兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定,通過職工代表大會(huì)和其他形式,實(shí)行民主管理。

2.公司職工代表參加有限責(zé)任公司、股份有限公司監(jiān)事會(huì)、國有獨(dú)資公司的董事會(huì)。

公司職工如何參與公司管理

3.公司研究決定有關(guān)職工的工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工的切身利益的問題,應(yīng)當(dāng)事先聽取公司工會(huì)和職工的意見,并邀請(qǐng)工會(huì)或者職工代表列席有關(guān)會(huì)議。

4.公司研究決定生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)和職工的意見和建議。

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