所有的建筑企業(yè)辦理資質要在企業(yè)資產、企業(yè)人員和工程業(yè)績等方面符合資質標準建筑資質代辦。資質就位之后主管部門將對辦理好資質的企業(yè)實行動態(tài)考核監(jiān)管， 其中比較重要的就是審查企業(yè)人員是否符合條件。那么，建筑資質代辦后，會審查企業(yè)人員的哪些方面呢?
首先，建筑資質標準主要規(guī)定了注冊執(zhí)業(yè)人員、技術職稱人員(包括技術負責人)、現(xiàn)場管理人員、技術工人等4類人員，這些人員可以由建筑資質代辦公司準備。因此，動態(tài)核查也主要是這四類人員。 其次，建筑企業(yè)資質人員指標的修訂包括四個方面： 1、取消了總會計師、總經濟師、企業(yè)經理的指標要求。 2、降低了企業(yè)技術人員總數(shù)的要求，明確專業(yè)要求。 3、對注冊建造師按專業(yè)進行考核。 4、增加了對現(xiàn)場管理人員和技術工人要求。從資質人員標準修訂的內容來看，按老資質標準申報資質時，注冊建造師基本上沒有按考核專業(yè)，這一次統(tǒng)統(tǒng)按專業(yè)考核建筑資質代辦。 最后，資質代辦后主管部門主要審核的人員內容是： 1、企業(yè)主要人員是否滿足60周歲及以下，是否繳納了社會保險。 2、企業(yè)申請某一類別資質代辦，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工程是否滿足《資質標準》要求。 3、職稱人員中如具有教學、研究等系列職稱的人員從事建筑施工的，一律不予認定。 以上是玖邀開業(yè)網小編為您整理的關于建筑業(yè)企業(yè)資質年檢流程的內容，希望對您有所幫助。 |
