一、勞務派遣公司與勞動者是勞動關系嗎 勞動者與勞務派遣公司簽合同，與該公司形成的是勞動關系。 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。 勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
二、勞務派遣公司成立條件 玖邀開業(yè)網提醒你，勞務派遣公司成立條件如下： 2.勞務派遣公司的注冊資本不得少于兩百萬元。 3.有固定的經營場所和設施。 4.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。 5.許辦理行政許可證件。 三、勞務派遣公司怎么交稅 如果是小規(guī)模納稅人，增值稅＝不含稅收入*征收率。如果是一般納稅人，增值稅＝銷項稅額—進項稅額。城建稅＝增值稅*7％或5％；教育費附加＝增值稅*3％；地方教育費附加＝增值稅*2％；企業(yè)所得稅利潤總額的25％，如果符合小型微利企業(yè)條件，應納稅所得額低于100萬，稅率是5％，應納稅所得額在100萬到300萬之間是10％。 以上是玖邀開業(yè)網小編為您整理的關于勞務派遣公司與勞動者是勞動關系嗎的內容，希望對您有所幫助。 |
