公司交五險一金的比例是多少 繳納五險一金的具體比例為：養(yǎng)老保險個人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險個人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險個人交納1％，單位交納2％；工傷保險和生育保險只由用人單位交納，個人無需繳納；住房公積金的繳存比例則在5％－12％之間。
五險一金指什么 “五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金的繳納基數是以工資總額為基數。 派遣工交五險一金嗎 １、勞務派遣有五險一金。根據《勞務派遣暫行規(guī)定》，按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續(xù)。勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。 ２、勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的，由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。 ３、勞務派遣單位未在用工單位所在地設立分支機構的，由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。 以上是玖邀開業(yè)網小編為您整理的關于公司交五險一金的比例是多少的內容，希望對您有所幫助。 |
