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職工福利費匯算清繳的扣除比例是多少

2022-4-14 16:41| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 1887| 評論: 0

摘要: 職工福利費匯算清繳扣除比例匯算清繳費用扣除比例:1、職工福利費不超過工資薪金總額的14%部分準予稅前扣除,超過部分不得扣除,匯算清繳計算應應納稅所得額時,做調(diào)增處理;2、工會經(jīng)費不超過工資薪金總額的2%部分準 ...
職工福利費匯算清繳扣除比例

匯算清繳費用扣除比例:

職工福利費匯算清繳的扣除比例是多少

1、職工福利費不超過工資薪金總額的14%部分準予稅前扣除,超過部分不得扣除,匯算清繳計算應應納稅所得額時,做調(diào)增處理;

2、工會經(jīng)費不超過工資薪金總額的2%部分準予稅前扣除,超過部分不得扣除,匯算清繳計算應納稅所得額時,做調(diào)增處理;

3、職工教育經(jīng)費不超過工資薪金總額的8%部分準予稅前扣除,超過部分準予結轉以后年度扣除,當期匯算清繳計算應納稅所得額時,做調(diào)增處理,同時賬務上需要確認遞延所得稅資產(chǎn),等到以后年度稅前扣除時,計算應納稅所得額時,做調(diào)減處理。

以上三項經(jīng)費,均是以“工資薪金總額”作為計算扣除限額的依據(jù),這里的工資薪金總額需要注意“合理”和“據(jù)實”,超過規(guī)定標準的職工工資總額不得在企業(yè)所得稅前扣除,也不得作為計算三項經(jīng)費的依據(jù)。

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