公司銀行賬戶可以直接轉(zhuǎn)賬給個人，但必須嚴格遵守法律法規(guī)，僅限于特定合法用途，并提供相應(yīng)證明材料。以下是關(guān)鍵要點： 一、合法轉(zhuǎn)賬的常見情形 工資、獎金及福利發(fā)放 需簽訂勞動合同，代扣代繳個人所得稅（稅率3%-45%），并提供代發(fā)工資協(xié)議和收款清單。 要求“四流合一”（合同、服務(wù)/物流、資金、發(fā)票流一致）。 股東分紅 需基于公司稅后利潤，經(jīng)股東會決議，并代扣20%個人所得稅。 單筆超5萬元需向銀行提供分紅決議及完稅證明。 費用報銷 員工墊付的差旅費、業(yè)務(wù)招待費等，憑真實發(fā)票報銷（單次500元以下可憑收據(jù)）。 需附審批記錄（如出差申請單）。 其他合法款項 包括勞務(wù)報酬、保險理賠、退稅等，需提供合同或官方證明。
二、轉(zhuǎn)賬限制與風(fēng)險 額度限制：單筆超5萬元需額外證明材料（如工資協(xié)議、分紅決議）。 稅務(wù)風(fēng)險：未代扣個稅或虛構(gòu)交易可能被認定為偷稅、洗錢，面臨補稅、罰款或刑事責(zé)任。 三、禁止行為 嚴禁以個人名義存儲公款，或隨意轉(zhuǎn)賬無真實業(yè)務(wù)支撐。 |
