執(zhí)行事務(wù)合伙人委派代表在合伙企業(yè)中的責任主要包括以下方面： 一、核心職責 代表權(quán)與執(zhí)行權(quán) 委派代表作為執(zhí)行事務(wù)合伙人的代理人，有權(quán)代表合伙企業(yè)對外簽訂合同、參與訴訟等民事活動，其法律后果由合伙企業(yè)承擔。但合伙企業(yè)對其代表權(quán)限的內(nèi)部限制不得對抗善意第三人。 事務(wù)管理與報告義務(wù) 需負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理，包括決策執(zhí)行、財務(wù)監(jiān)督等，并定期向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況、企業(yè)經(jīng)營及財務(wù)狀況。
二、法定義務(wù) 忠實與勤勉義務(wù) 必須避免與企業(yè)利益沖突的行為，禁止私自經(jīng)營競爭業(yè)務(wù)或未經(jīng)同意的交易，否則收益歸企業(yè)并承擔賠償責任。若因故意或重大過失造成企業(yè)損失，需依法賠償。 合規(guī)責任 需確保企業(yè)合法經(jīng)營，若涉及非法經(jīng)營、偷稅等行為，可能面臨行政處罰甚至刑事責任。 三、責任承擔 連帶責任風險 在普通合伙企業(yè)中，委派代表作為執(zhí)行事務(wù)合伙人的延伸，需對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任；有限合伙企業(yè)中則按約定或法律規(guī)定承擔責任。 內(nèi)部追責 若未履行報告義務(wù)或違規(guī)操作，可能被其他合伙人追責，包括賠償損失、返還不當利益等。 |
