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高新技術企業(yè)認定失敗的6大原因,一定要避開!

2020-9-23 15:09| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 2076| 評論: 0

摘要: 說起高新技術企業(yè)認定,大多數(shù)老板都了解一點。但是具體深究又迷糊了,尤其是企業(yè)認定不通過的時候常?鄲溃髅魇前凑樟鞒套叩,為什么認定不通過呢?高新技術企業(yè)認定失敗的6大原因,一定要避開!1、 知識產(chǎn)權根據(jù) ...
說起高新技術企業(yè)認定,大多數(shù)老板都了解一點。但是具體深究又迷糊了,尤其是企業(yè)認定不通過的時候常?鄲溃髅魇前凑樟鞒套叩,為什么認定不通過呢?

高新技術企業(yè)認定失敗的6大原因,一定要避開!

1、 知識產(chǎn)權

根據(jù)《工作指引》的規(guī)定,對知識產(chǎn)權采取分類評價的方式,分為I類知識產(chǎn)權和II類知識產(chǎn)權,其中I類知識產(chǎn)權包括:發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等;II類知識產(chǎn)權包括:實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等(不含商標)。I類知識產(chǎn)權可以重復多次用于高企申報,但是II類知識產(chǎn)權只能用于申報一次。

然而部分企業(yè)為了申報高企而報專利,專利技術性不強,更有的甚者由專利事務所直接編,造成了知識產(chǎn)權與研發(fā)項目和產(chǎn)品的關鍵技術完全不搭邊。

高新技術企業(yè)認定失敗的6大原因,一定要避開!

2、 科技成果轉(zhuǎn)化

在高企認定中,成果轉(zhuǎn)化占了30分的分值,如果不好好準備很容易在這個部分失分。失分主要表現(xiàn)在科技成果轉(zhuǎn)化得不到A當分數(shù),而想拿高分要求年平均轉(zhuǎn)化5項以上。另外企業(yè)需要講清楚技術成果是什么,怎么轉(zhuǎn)化的,應用在哪個產(chǎn)品中,應用的效果如何,是否產(chǎn)生收益。

很多企業(yè)失分不僅由于科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量不夠,還因為知識產(chǎn)權跟項目和產(chǎn)品嚴重不匹配,成果和產(chǎn)品不相關還要強行扯上關系。

3、 財務問題

財務問題主要集中在兩方面,包括:

財務核算不規(guī)范:

例如研發(fā)費用含無形資產(chǎn)攤銷金額而財務報表中無無形資產(chǎn)、會計報表沒有研發(fā)核算、多個研發(fā)項目的研發(fā)經(jīng)費雷同、研發(fā)費用大于管理費用等。

財務數(shù)據(jù)不符:

收入與稅務系統(tǒng)數(shù)據(jù)不一致;

專項審計報告與年度財務報表數(shù)據(jù)不一致;

財務報表年期末數(shù)與下一年期初數(shù)不一致;

財務報表附注與主表數(shù)據(jù)不一致;

填寫的財務數(shù)據(jù)與申報報告數(shù)據(jù)不一致等。

4、 企業(yè)人員結構

在其他各項條件都已經(jīng)達到,卻在人員結構上出現(xiàn)問題是十分遺憾的事,因為人員結構問題并不是一個非常復雜的問題。新的規(guī)定在人員方面降低了要求,取消大專以上學歷的限制,科技人員占比由原來的30%降為10%。

一些企業(yè)主要在科技人員比例,人員專業(yè)不符,人員花名冊結構不合理、研發(fā)費用中的研發(fā)人員工資與人員花名冊中的實際數(shù)量存在矛盾等方面出現(xiàn)問題。

5、研發(fā)費用與高新技術產(chǎn)品收入比例不足

研發(fā)費用和高新技術產(chǎn)品收入比例屬于基本要求,一旦比例不足,那么高企認定必然難以通過。造成比例不足原因多種多樣,最主要的還是在兩個方面:

一是缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,對高企認定的要求和內(nèi)在邏輯理解不到位;

二是忽視技術描述,對研發(fā)項目和產(chǎn)品的技術說明與正面材料的整合與挖掘不到位。

6、 領域不符要求

企業(yè)領域問題上出現(xiàn)的問題主要有三類:

第一,企業(yè)的技術或產(chǎn)品在國家重點支持領域的明確排除范圍內(nèi),領域目錄中明確列出的高污染、高能耗的落后技術容易直接被否決;

第二,屬于新技術,之前的領域還沒有囊括,找不到明確的對應領域;

第三,企業(yè)所找的領域不夠具體和準確,屬于操作和判斷性的錯誤。

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