21世紀(jì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，許多企業(yè)或個(gè)人已經(jīng)開(kāi)始涉足人力資源服務(wù)，但從事人力資源服務(wù)需要具備相關(guān)資質(zhì)。人力資源服務(wù)許可證是建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的必要前提。那么，如何辦理人力資源服務(wù)許可證呢？ 一、 申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的條件是什么 1、有明確的經(jīng)營(yíng)范圍和相應(yīng)的章程、規(guī)章制度。 2、有不少于20平方米（省名不少于40平方米）的固定服務(wù)場(chǎng)所和相應(yīng)的辦公設(shè)施。 3、有超過(guò)10萬(wàn)元的公司注冊(cè)資金。 4、具有省部級(jí)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷（3人以上）的。 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、 申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可需要哪些材料 1、由主辦單位或提案負(fù)責(zé)人簽署的書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：組織名稱(chēng)、地址、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)方式、主要負(fù)責(zé)人基本情況、申請(qǐng)時(shí)間等。 2、擬任負(fù)責(zé)人及專(zhuān)職工作人員身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、擬任負(fù)責(zé)人及專(zhuān)職工作人員個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期光頭照，單位成立時(shí)，應(yīng)出具啟動(dòng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或設(shè)立批準(zhǔn)文件原件和復(fù)印件，并為個(gè)人提供住所所在地派出所的居住證。 3、公司章程和管理制度。公司章程應(yīng)包括以下內(nèi)容： 名稱(chēng)、性質(zhì)、服務(wù)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織形式、出資方式、出資額等相關(guān)事項(xiàng)。 4、工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施使用證明（租賃協(xié)議如出租，應(yīng)附）。 5、注冊(cè)資本（金）驗(yàn)資報(bào)告。 6、工商部門(mén)出具的企業(yè)名稱(chēng)預(yù)批準(zhǔn)通知書(shū)。 7、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)表（一式三份）。 三、 人力資源服務(wù)許可證的辦理程序是什么 1、受理：申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料，立即開(kāi)庭。 2、審核：申請(qǐng)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)完成審核。材料不完整的，應(yīng)隨時(shí)通知申請(qǐng)人改正。 3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)立地點(diǎn)、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。 4、發(fā)證：符合要求的，應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)發(fā)放人力資源服務(wù)許可證；未經(jīng)批準(zhǔn)的，說(shuō)明原因。 |
