勞務派遣 、勞務外包、人力資源外包有何區(qū)別 勞務派遣、人力資源外包與勞務外包在很多人腦袋里是糊涂的，分不清楚。以為勞務派遣、人力資源外包、勞務外包是一樣的東西，沒多大的區(qū)別。雖然，勞務派遣和人力資源外包、勞務外包同屬于提供勞動服務，但三者的區(qū)別也是顯而易見的。 勞務派遣派遣的是人，即人力資源公司將與自己簽訂勞動合同的員工派遣到用工企業(yè)去工作。 人力資源外包與勞務外包的是活。不過人力資源外包是企業(yè)將其人力資源部門的全部，或部分工作連同從事該項工作的員工一起外包給人力資源管理公司，由人力資源管理公司代企業(yè)辦理諸如人員招聘、社保開戶、發(fā)放工資、培訓等工作。 勞務外包則是企業(yè)將部分工作包給專業(yè)單位，由其自行安排人員按要求的時間、質量完成該項工作。
人力資源外包和勞務派遣的區(qū)別： 一是人是屬性不同。勞務派遣人屬于勞務派遣公司，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，只不過是在被派遣單位工作而已；人力資源外包，人屬于企業(yè)，企業(yè)委托人力資源公司代理企業(yè)辦理工資發(fā)放，社保繳納，人才招聘等業(yè)務時，也將人外包給了人力資源公司，由人力資源公司管理使用。 二是在增值稅適用的稅目上。勞務派遣按人力資源服務的稅目征稅，而人力資源外包服務按經紀代理服務征稅。 事實上，從大的方面說，人力資源外包應是勞務外包諸多種類中的一種。 勞務外包可根據外包的內容不同而分為不同的種類，勞務外包如果外包給建筑企業(yè)，那增值稅就應按照建筑業(yè)9%的稅率計稅；如果是外包給工廠，增值稅那就應按照加工稅修理修配13%的稅率計稅。 總之，要具體問題具體分析不能一概而論。 以上是玖邀開業(yè)網小編為您整理的關于勞務派遣 、勞務外包、人力資源外包有何區(qū)別的內容，希望對您有所幫助。 |
