勞務派遣，是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。勞務派遣的三個主體分別是：派遣機構、派遣員工和用工單位。 辦理勞務派遣許可證應當具備的條件： （一）注冊資本不得少于人民幣200萬元； （二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施； （三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理勞務公司資質(zhì)需要哪些材料 1、《勞務派遣經(jīng)營許可申請書》。 2、已設立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，計劃設立的公司法人提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》。 3、公司章程。 4、已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告，當年增資的企業(yè)，審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告。 5、計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告。 6、經(jīng)營場所的使用證明，與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單，包括設備名稱、數(shù)量、型號、用途等內(nèi)容。 7、提供計劃設立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書及其身份證件。 8、擬定與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。
勞動派遣公司的服務內(nèi)容 1、員工招募、入職體檢 根據(jù)客戶公司需要招募派遣員工或客戶自行招募合適的派遣員工，為客戶企業(yè)提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢，解答和協(xié)調(diào)處理客戶提出的各種問題，及時傳達最新政策法規(guī)和動態(tài)信息。并組織面試通過員工到市甲等醫(yī)院辦理入職體檢。 2、用工登記、保險繳納 根據(jù)國家規(guī)定，為員工繳納保險及公積金，并為派遣員工辦理招工錄用和退工手續(xù)； 3、工資發(fā)放、工傷申報 根據(jù)客戶工資制度和按月提供的工資支付清單，負責承辦容員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應向國家統(tǒng)籌繳納的款項。并負責向政府申報派遣員工的工傷認定、理賠事宜。 4、政策咨詢、爭議處理 為客戶提供風險防范，提前預防各種勞動爭議風險的出現(xiàn)，當出現(xiàn)勞動爭議的時候，為客戶解決各種問題。勞動法咨詢及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議。 向企業(yè)提供專業(yè)的勞動法咨詢業(yè)務并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于勞務公司怎么注冊的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
