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其他應收款會計分錄

2022-6-4 18:12| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 619| 評論: 0

摘要: 其他應收款是企業(yè)除應收票據(jù)等以外的其他各種應收及暫付款項,對于其他應收款的會計分錄,會計人員該如何編制?其他應收款的會計分錄1、當企業(yè)支付其他應收款時:借:其他應收款貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金2、當企業(yè)收到 ...
其他應收款是企業(yè)除應收票據(jù)等以外的其他各種應收及暫付款項,對于其他應收款的會計分錄,會計人員該如何編制?

其他應收款的會計分錄

1、當企業(yè)支付其他應收款時:

借:其他應收款

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、當企業(yè)收到相關賠償款時:

借:銀行存款/庫存現(xiàn)金

貸:其他應收款

3、當企業(yè)為職工墊付各種款項時:

借:其他應收款

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

4、當企業(yè)收回為職工支付的代墊款時:

借:應付職工薪酬

貸:其他應收款

其他應收款會計分錄

什么是其他應收款?

其他應收款是指企業(yè)除應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。主要包括應收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等;應收的出租包裝物租金;應向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費;存出保證金,如租入包裝物支付的押金;其他各種應收、暫付款項。


應付職工薪酬包括什么?

應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

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