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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定人員要求解析

2022-5-10 11:58| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 1570| 評(píng)論: 0

摘要: 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定人員要求解析在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的過(guò)程中,不僅需要提供研發(fā)立項(xiàng)報(bào)告,還需要提供參與研發(fā)活動(dòng)的科技人員名單。下面小編就來(lái)針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定人員要求做一個(gè)解析,希望能對(duì)大家有所幫助。首先, ...
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定人員要求解析

在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的過(guò)程中,不僅需要提供研發(fā)立項(xiàng)報(bào)告,還需要提供參與研發(fā)活動(dòng)的科技人員名單。下面小編就來(lái)針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定人員要求做一個(gè)解析,希望能對(duì)大家有所幫助。
 
首先,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件之一:企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定人員要求解析

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中要求,直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,才是企業(yè)科技人員。且累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間要在183天以上,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員?萍既藛T主要包括以下三類:

1.直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的人員。

2.專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的管理人員。

3.專門從事提供直接技術(shù)服務(wù)的人員。
 
從以上解析可以看出,科技人員不僅僅包括直接參與研發(fā)活動(dòng)的人員,還包括專門從事研發(fā)活動(dòng)的相關(guān)管理人員(如設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理等)以及專門提供技術(shù)服務(wù)人員(購(gòu)入設(shè)備需要技術(shù)人員操作及維護(hù)的、專門服務(wù)于研發(fā)活動(dòng)的工程人員、IT人員等)。
 
而且,科技人員需要滿足申報(bào)上一年度累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上。因此,在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)前一年的4-5月,企業(yè)需對(duì)科技人員進(jìn)行盤點(diǎn),檢查是否滿足占比10%的要求,暫未滿足占比要求的企業(yè)需對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體規(guī)劃,引進(jìn)和吸收技術(shù)能力突出的高學(xué)歷專業(yè)人才,壯大研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

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