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2022年終獎個人所得稅計(jì)算方法

2022-5-4 11:28| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 1477| 評論: 0

摘要: 一、2022年終獎個人所得稅計(jì)算方法2019年1月1日前發(fā)放的年終獎,適用2011版《個人所得稅》。具體計(jì)算方法為將年終獎金額除以12個月,以每月平均數(shù)來確定稅率以及速算扣除數(shù),然后根據(jù)公式計(jì)算。計(jì)算公式:應(yīng)納稅額= ...
一、2022年終獎個人所得稅計(jì)算方法

2019年1月1日前發(fā)放的年終獎,適用2011版《個人所得稅》。具體計(jì)算方法為將年終獎金額除以12個月,以每月平均數(shù)來確定稅率以及速算扣除數(shù),然后根據(jù)公式計(jì)算。

計(jì)算公式:應(yīng)納稅額=年終獎的總額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

打個比方,小明在12月份領(lǐng)到1萬元年終獎,12月工資為5500元。10000/12=833.33元,對應(yīng)稅率為3%,速算扣除數(shù)為0元,年終獎需要繳納的個稅為10000*3%-0=300元。

如果小明12月工資為4900元,年終獎10100元。由于工資不足起征點(diǎn),需要從年終獎拿出100元補(bǔ)足,剩下的1萬元來計(jì)算年終獎個稅,同樣是300元。

2022年終獎個人所得稅計(jì)算方法

二、個人所得稅避稅方法

合理避稅是合法的,通過合理避稅可以提高個人可支配收入?尚泻戏ǖ谋芏惙椒ㄈ缦拢

1、 差旅費(fèi)補(bǔ)貼(差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個人所得稅);

2、 職工離職有個稅法優(yōu)惠,員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個所稅;

3、 通訊費(fèi);

4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)報(bào)銷形式可以不計(jì)稅,隨工資發(fā)要交稅;

5、 發(fā)票沖抵 (為不實(shí)開支不建議);

6、 大筆收入分次拿;

7、提高福利降工資;

8、勞務(wù)報(bào)酬工資化;

9、高工資那個月分部分到后面的低收入月份;

10、提高三險一金的額度。

社保交多了以后退休工資自然會高,住房公稅金個人和公司都計(jì)到個人帳戶,各地還有取現(xiàn)機(jī)制,所以提高住房公積金是較好的避稅辦法。

三、私營合伙企業(yè)個人所得稅如何征收

1、合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

2、合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的,以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

3、協(xié)商不成的,以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,按照合伙人實(shí)繳出資比例確定應(yīng)納稅所得額。

4、無法確定出資比例的,以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,按照合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個合伙人的應(yīng)納稅所得額。合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人。合伙企業(yè)的合伙人是法人和其他組織的,合伙人在計(jì)算其繳納企業(yè)所得稅時,不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。

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