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靈活就業(yè)人員退休年齡

2022-4-27 10:41| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 3456| 評論: 0

摘要: 什么是靈活就業(yè)人員靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人 ...
什么是靈活就業(yè)人員

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個(gè)體勞動(dòng)的人員,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

目前,靈活就業(yè)人員的的退休年齡為:

男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi)),且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。

靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:

自雇型就業(yè),有個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè),如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。

靈活就業(yè)人員退休年齡

到了退休年齡如何辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金

靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:

基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);

基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證;

殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請,具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。

辦理?xiàng)l件:

1.年齡條件:正常退休的男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲,特殊工種提前退休的男滿55周歲,女干部滿50周歲,女工人滿45周歲,因病提前退休的男滿50周歲,女滿45周歲;

2.參保條件:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。

這期,我們來看看具體是如何辦理退休手續(xù)的!

如果快到退休年齡了,那應(yīng)該在什么時(shí)間去辦理退休手續(xù)呢?

參保人達(dá)到符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的當(dāng)月(25日前)提出申請,向東莞市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心辦事大廳或鎮(zhèn)(街)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心辦事大廳提出申請。

溫馨提示:特殊工種審核、因病提前退休需提前三個(gè)月申請審核或勞動(dòng)能力鑒定。

需要提供什么資料申請

所需資料如下:

1、參保人本人簽名確認(rèn)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》一份;

2、小一寸近期彩照一張;

3、身份證或社會(huì)保障卡原件;

4、如代辦退休手續(xù)的,需提供參保人本人簽名的有效委托書及代辦人身份證原件;

5、⑴事業(yè)單位的國家干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件(無需提供照片);

⑵特殊工種提前退休的,需在到達(dá)提前退休年齡前三個(gè)月前來社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理,并附上參保人本人檔案;

⑶因病提前退休的,除提供以前有關(guān)病歷外,還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級(jí)以上醫(yī)院(我市縣級(jí)以上醫(yī)院是市中醫(yī)院和市人民醫(yī)院)近期三個(gè)月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書和檢查報(bào)告;

患精神分裂癥的必須附上縣級(jí)以上精神分裂癥的專科醫(yī)院(我市精神分裂癥?漆t(yī)院是第七人民醫(yī)院即原新涌醫(yī)院)的診斷證明書和檢查報(bào)告的復(fù)印件一份,原件備查。

同時(shí),填寫《XX市傷病職工(非因工)勞動(dòng)能力鑒定介紹信》供勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作鑒定。

6、未換領(lǐng)社會(huì)保障卡的,需提供參保人活期銀行存折或銀行儲(chǔ)蓄卡的原件。

辦理成功后什么時(shí)候可以領(lǐng)取待遇

申辦人于申辦成功的次月10日后憑社會(huì)保障卡或存折到所在銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取待遇。

以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于靈活就業(yè)人員退休年齡的內(nèi)容,希望對您有所幫助。

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