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什么是應納稅所得

2021-12-17 09:25| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 474| 評論: 0

摘要: 什么是應納稅所得應納稅所得是指收入扣除成本、費用等之后的純收益,納稅人取得任何一項所得,都有相應的消耗和支出,應予以扣除。只有企業(yè)取得的所得扣除為取得這些所得而發(fā)生的成本費用支出后的余額,才是企業(yè)所得 ...
什么是應納稅所得

應納稅所得是指收入扣除成本、費用等之后的純收益,納稅人取得任何一項所得,都有相應的消耗和支出,應予以扣除。只有企業(yè)取得的所得扣除為取得這些所得而發(fā)生的成本費用支出后的余額,才是企業(yè)所得稅的應稅所得。

企業(yè)所得稅的應納稅所得必須是實物或貨幣所得。各種榮譽性、知識性及體能、心理上的收益,都不是應納稅所得。

企業(yè)所得稅的應納稅所得包括來源于中國境內(nèi)、境外的所得。按照居民稅收管轄權原則,凡中國的企業(yè),應就其來源于境內(nèi)、境外的所得征收企業(yè)所得稅。但為了避免重復課稅,對本國企業(yè)在境外已納的所得稅款可以抵扣。

什么是應納稅所得


應納稅所得的項目

中國的個人所得稅是分項稅制,與西方國家的綜合所得稅制有所不同。在稅法中,對個人的應納稅所得概括為11項,并在稅法的實施條例和有關規(guī)定中,對具體實施范圍逐一作出了解釋。

(一)工資、薪金所得

是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

獎金包括月份獎金、季度獎金、半年獎金和年度獎金。不包括省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍級以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金。

外國公司、企業(yè)發(fā)給其在華人員的各種津貼,屬于個人工資、薪金所得范圍的,應計入工資、薪金所得,計算繳納個人所得稅。屬于外國公司、企業(yè)發(fā)給其在華人員的公用款項,如差旅費津貼(包括住房費、交通費、)、公用經(jīng)費(包括郵電通訊費、辦公費、廣告費、業(yè)務往來必要的交際費)等,可以由派遣公司、企業(yè)出具證明,經(jīng)當?shù)囟悇諜C關核實,不計入個人的工資、薪金所得。

外商投資企業(yè)職員從企業(yè)取得的度假旅行津貼,其中伙食費用和屬于個人收入部分,應計入工資、薪金所得;對飛機票、房費部分,可以不計入工資、薪金所得。

外商投資企業(yè)支付給其職員的探親費、搬遷費、語言訓練費、子女教育費等,如果數(shù)額合理,確屬用于實際支出或者屬于實際需要的,經(jīng)當?shù)囟悇諜C關審核后,可以不計入該職員個人的工資、薪金所得。

企業(yè)職員取得的節(jié)、假日值班和夜間值班的津貼收入,應計入工資、薪金所得。

外商投資企業(yè)和外國公司、企業(yè)駐華機構租房或購買房屋免費供外籍職員居住,可以不計入其職員個人的工資、薪金所得。將住房費定額發(fā)給外籍職員,應計入其職員個人的工資、薪金所得。如果該職員能夠提供準確的住房費用憑證單據(jù),可以按實際支出額,從應納稅所得中扣除。

外商投資企業(yè)付給其職員按單據(jù)憑證報銷的洗衣費,可以不計入該職員個人的工資、薪金所得。

企業(yè)按日或按月發(fā)放給其職員的伙食補貼,應計入該職員的工資、薪金所得,但憑就餐單據(jù),實報實銷的伙食補貼和野外作業(yè),集體供應伙食的補貼,可以不計入職員個人的工資、薪金所得。

外籍駐華人員在中國境內(nèi)臨時出差所取得的伙食補貼、生活津貼和因事臨時離境到其他國家(或地區(qū))出差所取得的伙食補貼、生活津貼等,可以不計入個人的工資、薪金所得。

(二)個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得

是指個人開業(yè)從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得,以及個人經(jīng)政府有關部門批準,取得執(zhí)照,從事辦學、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得,還包括個體工商戶取得的與生產(chǎn)、經(jīng)營有關的各項應納稅所得。

(三)承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得

是指個人對企業(yè)或事業(yè)單位進行承包經(jīng)營或承租經(jīng)營以及轉包、轉租取得的所得,包括包括個人按月或按次領取的工資、薪金性質(zhì)的所得。

(四)勞務報酬所得

是指個人從事設計、裝璜、安裝、化驗、測試、制圖、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。屬于個人從事的沒有固定雇主的勞務報酬,也包括個人獨立從事的科學、文學、藝術、教學活動以及醫(yī)師、律師、工程師、建筑師、牙醫(yī)師等的獨立活動,即獨立個人勞務報酬所得。

個人擔任董事職務取得的董事費收入,屬于勞務報酬所得。

(五)稿酬所得

是指個人的作品被以圖書、報刊方式出版或被報刊雜志發(fā)表取得的所得。

(六)特許權使用費所得

是指提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得。屬于知識產(chǎn)權或工業(yè)產(chǎn)權的提供使用取得的所得。如個人的文學、藝術或科學著作的版權以及個人開發(fā)創(chuàng)造的專利(包括設計、模型)和專有技術(包括秘密配方和秘密程序、訣竅)提供給他人使用作為報酬取得的款項。作者將自己的文字作品手稿原件或復印件公開拍賣(競價)取得的所得,屬于特許權使用費所得。提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。

(七)利息、股息、紅利所得

是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。具體包括兩個方面:一是從各種債權取得的所得;一是從股份或者非債權關系分享利潤的權利取得的所得。

(八)財產(chǎn)租賃所得

是指個人出租建筑物、機器設備、車船及其他財產(chǎn)的所得。屬于租金性質(zhì)的收入。

(九)財產(chǎn)轉讓所得

是指個人轉讓有價證券、股權、建筑物、土地使用權、機器設備、車船以及其他財產(chǎn)取得的所得。

(十)偶然所得是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。

(十一)其他所得

是指上述(一)至(十)項以外,經(jīng)財政部確定征稅的所得。

個人取得的所得,難以界定其應納稅所得項目的,由主管稅務機關確定。

應納稅所得的稅率

由于實行分項所得稅制,納稅人須按所得的項目,分別適用超額累進稅率和比例稅率計算繳納個人所得稅。其中,工資薪金所得,個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,適用超額累進稅率;稿酬所得,勞務報酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率。

(一)超額累進稅率

1.工資、薪金所得,適用9級超額累進稅率,稅率為5%至45%。運用超額累進稅率速算應納稅額的方法,簡稱速算扣除法。

速算扣除法,也稱為累進級距差額減除法。其運算程序是:先按全額累進的方法計算出稅額,再減去超額累進稅率級距差額減除數(shù)(即通常所說的“速算扣除額”),即可得出超額累進的應納稅額。其計算公式如下:

本級速算扣除額=前一級距的最高限額×(本級稅率-前一級距稅率)+前一級距速算扣除額

應納稅額=全月應納稅所得額×稅率-速算扣除額

舉例:某個人全月應納稅所得額20000元,適用最高一級稅率為20%,其應納稅額計算如下:

應納稅額=20000×20%-375=3625元

2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企業(yè)、事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,適用五級超額累進稅率,稅率為5%至35%。

(二)比例稅率

1.稿酬所得,勞務報酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,偶然所得和其他所得,均適用比例稅率,稅率為20%。其中:

(1)對稿酬所得,可以按20%的稅率計算出的應納稅額,減征30%;

(2)對勞務報酬所得,一次取得的所得額超過20000元至50000元的部分,按照稅法規(guī)定計算出的應納稅額加征5成,相當于稅率為30%;超過50000元的部分,加征10成,相當于稅率為40%。

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