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留學(xué)生落戶申請人的激勵條件

2021-12-16 14:04| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 608| 評論: 0

摘要: 留學(xué)生落戶申請人的激勵條件答:(1)在國(境)外高水平大學(xué)、國際知名科研機構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù),在世界500強知名企業(yè)、跨國公司等擔(dān)任高級管理、技術(shù)、科研職務(wù),或者經(jīng)上海市人力資源和社 ...
留學(xué)生落戶申請人的激勵條件

答:(1)在國(境)外高水平大學(xué)、國際知名科研機構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù),在世界500強知名企業(yè)、跨國公司等擔(dān)任高級管理、技術(shù)、科研職務(wù),或者經(jīng)上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學(xué)人員,以及在國(境)外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的人員等,全職來本市工作后可直接申辦落戶。

留學(xué)生落戶申請人的激勵條件

(2)納入“上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位,本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域等用人單位引進的在國(境)外高水平大學(xué)獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等緊缺急需專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的留學(xué)人員,全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。

(3)擁有專利、科研成果、專有技術(shù)等來本市創(chuàng)辦留學(xué)人員企業(yè)的負責(zé)人、團隊核心成員(一般累計不超過3人),企業(yè)正常運營、招用至少1名員工(不含企業(yè)負責(zé)人本人),并按規(guī)定繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。企業(yè)注冊資金不少于50萬元人民幣(實繳),留學(xué)人員企業(yè)負責(zé)人為第一大股東(不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入),個人股份一般不低于30%。

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